آیا دوربین های مخفی قانونی هستند؟ آیا می توان از آنها برای جاسوسی از دیگران بدون اطلاع یا اجازه آنها استفاده کرد (مانند مواردی که در ساعت ها یا خودکارها یا خرس های عروسکی یافت می شوند)؟
مردم اغلب زمانی که قصد خرید دوربین های مخفی را دارند این سوالات را می پرسند. ما لیستی از قوانین مربوط به دوربین های مخفی در کشورهای مختلف را گردآوری کرده ایم که امیدواریم برای شما مفید باشد.
قوانین مربوط به دوربین های مخفی کشور به کشور بسیار متفاوت است و معمولاً تحت تأثیر نگرش های خاص نسبت به حفظ حریم خصوصی و نظارت است. در زیر خلاصه ای از قوانین دوربین مخفی برای برخی کشورها آمده است:
- قانون فدرال: اگرچه قانون فدرال خاصی در رابطه با دوربین های مخفی وجود ندارد، قوانین استراق سمع توسط دولت فدرال تحت قوانینی مانند قانون حفظ حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی، ضبط ارتباطات شفاهی بدون رضایت فرد را غیرقانونی می کند.
- قوانین ایالتی: بر اساس ایالت متفاوت است. به طور کلی، دوربین‌های مخفی در صورتی می‌توانند مورد استفاده قرار گیرند که انتظارات منطقی شخص از حریم خصوصی را نقض نکند. به عنوان مثال، داشتن دوربین مخفی در خانه قانونی است، اما نه در مکان هایی مانند حمام و اتاق خواب. ایالت هایی وجود دارند که برای ضبط صدا به رضایت یک طرف نیاز دارند، در حالی که برخی از آنها به رضایت همه طرفین نیاز دارند.
- استثناها: مناطق عمومی عموماً انتظارات یکسانی از حریم خصوصی را ارائه نمی دهند، بنابراین دوربین های مخفی در مکان های عمومی بسته به قوانین ایالتی ممکن است قانونی باشند.
- قانون فدرال: بر اساس قانون جنایی کانادا، مشاهده یا ضبط مخفیانه یک فرد در شرایطی که چنین شخصی باید انتظار منطقی از حریم خصوصی داشته باشد، از جمله اتاق خواب، حمام، و رختکن جرم است.
- قوانین استانی: استان هایی مانند انتاریو قوانین بسیار دقیق تری دارند که به نظارت بر محل کار مربوط می شود، که شامل مقرراتی است که یک کارمند باید از نظارت مطلع شود.
- رضایت: معمولاً برای ضبط قانونی مکالمه، حداقل یکی از طرفین باید با ضبط موافقت کند.
- مقررات عمومی: استفاده از دوربین فیلمبرداری مخفی مشمول قانون حفاظت از داده ها 2018 و آیین نامه عملکرد دوربین مداربسته است که نظارت را ملزم می کند متناسب، ضروری و در راستای حقوق حریم خصوصی باشد.
- در محیط کار: کارفرمایان موظفند در صورت نظارت بر فعالیت کارکنان، به آنها اطلاع دهند. دوربین های مخفی که کارمندان آن را نمی شناسند معمولا مجاز نیستند مگر اینکه توجیه محکمی وجود داشته باشد.
- اماکن عمومی: دوربین های مخفی در اماکن عمومی با رعایت اصول شفافیت و مشخص بودن هدف ممکن است نصب شوند.
- قانون فدرال: مقررات دستگاه های گوش دادن، نوری، ردیابی و نظارت بر داده ها تحت قانون دستگاه های نظارتی 2004.
- قوانین ایالتی: قوانین بیشتری در مورد ایالت و قلمروها وجود دارد که بر سرزمین حاکم است. به عنوان مثال، در نیو ساوت ولز تحت قانون دستگاه های نظارتی 2007، استفاده از دستگاه های شنود یا نوری برای ضبط یا مشاهده فعالیت هایی که ماهیت شخصی داشتند بدون کسب اجازه اولیه، جرم محسوب می شود.
- رضایت: نیاز به نوعی رضایت، که ممکن است در ایالت‌ها متفاوت باشد، برای ضبط قانونی شخصی با دوربین مخفی.
- مقررات عمومی: BDSG و GDPR برای استفاده از دوربین های مخفی قابل اجرا هستند. استفاده از چنین دستگاه هایی به دلیل حفاظت از حریم خصوصی افراد بسیار محدود است.
- محل کار: به طور کلی استفاده از دوربین های مخفی در محیط کار ممنوع است مگر اینکه ظن محکمی مبنی بر فعالیت مجرمانه وجود داشته باشد.
- مناطق عمومی: در اماکن عمومی استفاده از دوربین های مخفی در موارد بسیار محدود مانند فعالیت های انتظامی و همیشه تحت کنترل مقررات حفاظت از داده ها مجاز است.
- مقررات عمومی: استفاده از دوربین های مخفی در فرانسه به شدت تحت نظارت است و نگهبان آن CNIL است، یعنی سازمان حفاظت از داده های فرانسه. از این رو، تمام ابزارهای نظارتی در داخل کشور باید به CNIL اعلام شود که به نوبه خود مردم را برای احقاق حقوق خود آماده می کند.
- محل کار: به همین ترتیب در آلمان، دوربین های مخفی در محل کار مجاز نیستند مگر با توجیه جدی، مانند ظن به نوعی غیرقانونی.
- رضایت: اکثر اوقات، همیشه قبل از هر نوع ضبط، خواه صوتی یا تصویری، رضایت لازم است و قوانین بسیار سختگیرانه ای در مورد فرآیند و نگهداری داده ها وجود دارد.
- قوانین کلی: ژاپن هیچ قانون جامعی در مورد استفاده از دوربین های مخفی ندارد، اما قانون حفاظت از اطلاعات شخصی مقرراتی را وضع می کند.
- محل کار: در اکثر مواقع کارفرمایان باید به کارمندان بگویند که آیا چیزی تحت نظارت است. در بیشتر مکان‌ها، دوربین‌ها قانون سرانگشتی هستند که اجازه پنهان شدن ندارند، این مزاحم است.
- اماکن عمومی: اما در اماکن عمومی، استفاده از دوربین های مخفی بسیار مناسب تر است، به شرطی که حق حریم خصوصی عمومی را نقض نکند.
- مقررات عمومی: کره جنوبی استفاده از دوربین های مخفی و به ویژه در واکنش به افزایش نرخ جرم و جنایت با دوربین های جاسوسی را جرم انگاری می کند. مقررات مختلف قانون ویژه مجازات جرایم جنسی، فیلمبرداری بدون مجوز را جرم انگاری می کند.
- محل کار: باید شفافیت در نظارت وجود داشته باشد که شامل نصب دوربین‌های مخفی می‌شود و به موجب آن رضایت کسانی که تحت نظارت هستند داده می‌شود.
- اماکن عمومی: استفاده غیرمجاز از دوربین های مخفی در انظار عمومی به اشد مجازات و جریمه های قابل توجه و حبس محکوم می شود.
- قوانین عمومی: قانونی وجود دارد که استفاده از دستگاه های نظارتی را پوشش می دهد، قانون فناوری اطلاعات 2000 و قانون دیگری، قانون مجازات هند. همچنین هرگونه ضبط اعمال خصوصی مجاز نمی باشد.
- محل کار: کارفرمایان موظفند کارمندان را از هرگونه شیوه نظارت آگاه کنند. دوربین های مخفی به طور کلی مجاز نیستند، مگر اینکه استفاده از دوربین های مخفی با ظن قوی به انجام اشتباه، بسیار موجه باشد.
- مناطق عمومی: با توجه به دوربین های مخفی در مکان های عمومی، تقریباً هیچ مقرراتی وجود ندارد، اگرچه استفاده اغلب منجر به مشکلات احتمالی حریم خصوصی در مورد فیلم برداری از زنان و کودکان می شود.
- قوانین عمومی: استفاده از تجهیزات نظارتی مذکور، از جمله دوربین های مخفی، توسط قانون فدرال در مورد فعالیت های عملیاتی-تحقیقی تنظیم می شود. استفاده غیرمجاز عموماً غیرقانونی است.
- محل کار: کارفرمایان حق دارند بدون اطلاع کارکنان فقط با دلایل موجه در ماهیت کار از دوربین های مخفی استفاده کنند.
- اماکن عمومی: استفاده از دوربین های مخفی در اماکن عمومی با داشتن مجوز لازم قابل قبول است، اما فعالیت های خصوصی بدون رضایت قابل ضبط نمی باشد.
با تکامل فناوری، دولت ها به طور مستمر قوانین خود را به روز می کنند تا از حفظ حریم خصوصی و استفاده مناسب از نظارت اطمینان حاصل کنند.